📅 发布时间：2025-09-26 23:15 • 📂 来源：长盛基金网 • 👁️ 浏览：5509次
数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。终极上，中新网杭州9月27日电(鲍梦妮 李英洁)9月26日，“红杉之情 代代相传”中美友谊之树——尼克松红杉纪念静止在浙江省杭州市的杭州植物园举办。来杭加入第五届天下生物圈保护区年夜会的美方代表、正在杭任务进修的美籍人士，中方向导及市民代表等缺席活动。 1972年，时任美国总统理查德·尼克松应邀首次访华，突破中美长达二十余年的断绝形态，开启了两国瓜葛失常化的进程。这次“破冰之旅”不仅在国内交际史上具有里程碑...。在搜索引擎搜寻“大学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜门生失业任务摆在优先位置。逐步，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业事情摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚入部动手的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业才干晋升“双千”设想、已经离校未就业结业生专场应聘会……为扶助先生实...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向卒业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为资助师长老师实现高品质待业，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。以是，国庆中秋假期，北京市文明以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的宏亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的精神。北京市文明以及旅游局经心梳理乡村落红色记忆，串连起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向掘客岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显现排场试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中心财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是大全体应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹陈述北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿独特促成的。一方面，企业进展能更早、更深入地晓患上学生；另一方面，门生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也在倒退访企拓岗举动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校失业引导服务中间副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批录用关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在实习后取得企业发放的及第奉告书。 中间财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联络，增加学生练习就业岗亭机会，让学生走进合作企业进展研学研行，拓宽门生视线，晋升门生职业素质和赋闲技艺。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业树立练习实践基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优质店主单元名录，动态保护互助企业数据库，开展校友地点企业定向推选。在鼓励以及催匆匆结业生积极参与黉舍停止的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系力气，各院系结合学科业余特点停止大批招聘举动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，开掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对亲近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明白，扭转故乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层赋闲的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜师长教师所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，批示各学院聚焦学科专业特色以及地区产业发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学实行“典范树模激励工程”，黉舍设立了基层就业专项夸奖金，重点对于到西部区域、下层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层待业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学起头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一同寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四师长老师，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时初阶抓起，帮助先生尽早领会本身的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发明，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博介绍，新生每每对年夜学专业不足认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会本身的业余及相干职业，对年夜先生活以致未来的职业生活尽早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、就业指导、职业威力专题晋升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培育中，乃至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在复生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时间体验大学四年的生活，并对于将来倒退做出挑选。有的同学挑选了没有断深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她看来，比起提升学生求职技术，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更为主要。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当加强疏导，让学生看到分比方职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大门生职业开展与就业引诱》贯通本科四年，依据分比方学年学生的生涯迷惑成长系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面围绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教诲部“高校毕业生离校后待业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业办事司相干卖力人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务局限，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小法式的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特性是能够联合结业生的教诲背景、业余技能、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将络续继续到往年年末，结业生需要关注该国平易近号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的带领和动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”师长老师失业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定注销并投递简历后，用人单位能够在线挑拣简历，而后与毕业生商定工夫正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学本国语学院赋闲专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，应付已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。面前目今现今，一些已毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会确立特地的反春联系群，将给正在校生的失业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校介入现场雇用会、三方协定支付或替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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图为村民搬运百香果。 史开心 摄图为村民搬运百香果。 史开心 摄图为村民采摘百香果。 史开心 摄图为村民转运刚采摘的百香果(无人机照片)。史开心 摄图为生态农业园百香果种植基地一角(无人机照片)。史开心 摄图为村民包装百香果。史开心 摄--> 【编辑:李骏】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】